Recruiting Agency
Suchen Sie sich aus 10.000 ITlern die Besten heraus - mit unserer Hilfe
englischsprachige IT-Spezialisten...
...sitzen bereits mit ihren Familien auf gepackten Koffern, bereit um im Ausland beruflich und privat Fuß zu fassen
Die Geschichte zeigt: in geopolitischen Krisen sind vor allem die qualifiziertesten Arbeitskräfte die ersten, die bereit sind, ihr Land zu verlassen und sich woanders eine neue Existenz aufzubauen. Die Länder, welche diese Fachkräfte mit offenen Armen empfangen und sie bei der Integration unterstützen, profitieren auf lange Sicht. Unsere Mission ist ihnen zu helfen, eine neue Karriere in Deutschland zu starten.
Wer sind wir?
Sevenleads ist seit 2012 erfolgreich in der Vermittlung internationaler Fachkräfte in heiß umkämpften Berufen.
Dabei legen wir größten Wert auf Qualität und schaffen somit echte Win-Win-Win-Situationen.
Unter einem “Perfect Match” verstehen wir
einerseits die bestmögliche Qualifikation der Kandidaten und andererseits einen
guten Arbeitsplatz bei Arbeitgebern, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter
kümmern. Dazu zählt beispielsweise auch die Unterstützung bei der
Wohnungssuche, Hilfe bei Behördengängen etc.
Daher vertrauen uns seit Jahren international
renommierte Konzerne wie Roche ebenso wie beispielsweise lokale Big-Player aus
der Gesundheitsbranche mit hervorragendem Ruf und permanent hohem
Personalbedarf.
So sieht die Zusammenarbeit mit uns aus:
Keine Kosten zu Beginn unserer Partnerschaft - zunächst möchten wir Ihnen die perfekten Kandidaten für Ihre offenen Stellen präsentieren
Nur im Falle einer Vermittlung zahlen Sie uns ein erfolgsabhängiges Honorar!
Step 1(kostenlos)
Vertrauen aufbauen
Sie erhalten von uns 15 anonymisierte Lebensläufe.
Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick über die Qualität unserer Kandidaten. Wenn die Profile im Allgemeinen mit Ihren Stellenangeboten übereinstimmen - kontaktieren Sie uns.
Step 2 (kostenlos)
Finden Sie Kandidaten, die an Ihrem Angebot interessiert sind
Senden Sie uns drei Ihrer dringendsten Stellenbeschreibungen.
Diese werden wir in unserem Netzwerk mit mehr als 10.000 professionellen IT-Spezialisten teilen. Wir wählen die für Sie am besten geeigneten Kandidaten aus und senden Ihnen die anonymisierten Lebensläufe zu.
STEP 3
Unsere Vereinbarung
Wenn es Kandidaten gibt, die sich für Ihre Anforderungen bewerben, werden wir einen Zoom-Call machen und unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen besprechen und wie Sie die Integration der Kandidaten im Falle einer Anstellung unterstützen werden.
Der Betrag beträgt bis zur Qualifikation der Kandidaten zwischen 10% - 30% des Jahreseinkommensgehalts des vermittelten Kandidaten. Sie zahlen aber nur, wenn der Kandidat tatsächlich in Ihrem Unternehmen arbeitet.
Wir sind überzeugt, dass wir ein perfektes Engagement zwischen Ihnen und uns finden werden.
STEP 3 (Kosten: 500 Euro)
Videoanruf mit Ihren bevorzugten Kandidaten
Nach Unterzeichnung unserer kostenlosen Vereinbarung erhalten Sie die gewünschten Kandidatennamen und Kontaktdaten.
Wir organisieren einen Videocall mit dem Kandidaten, und wenn Sie möchten, moderieren und übersetzen wir bei Bedarf.
IAb dann, und nur wenn der Kandidat wirklich interessant ist, ist eine erste Anzahlung von 500 Euro zu leisten.
STEP 4
Bewerbungsunterlagen
Der Kandidat gehört Ihnen.
Sie können alle Details direkt mit Ihrem neuen IT-Spezialisten verwalten.
STEP 5
Bezahlung
Wir senden Ihnen erst dann eine Rechnung, wenn Ihr neuer Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag in Ihrem Unternehmen nach Hause kommt.
Das ist unser Garant für Ihren Recruiting-Erfolg.
Wir bieten Ihnen erstklassige Erfahrung bei der Suche und Einstellung Ihrer nächsten Top-IT-Talente aus dem Ausland zur Verfügung zu stellen.
sevenleads
Personalberatung
Holzhofstrasse 19
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